7月16日のブログ「久しぶりの青空、関市役所は「全力でバットを振る」、新しい学校給食センターが完成、異業種交流会「参木会」」

今朝もいつものユックリとした5キロのジョグ・・・昨夕もそうでしたが、青い空が見えるだけで気分が楽しくなりますね。

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↑　今朝の津保川・・・水位もかなり下がり、ご覧の通り青空も

市役所に入ってから、打ち合わせや決裁など。

午前9時半から、課長級以上の幹部会議。

例年であれば、年度始めの4月に開催していますが、新型コロナの対応を最優先するため延期。

また、先週に一度セットしていたのですが、大雨警報・洪水警報が発令され、災害警戒本部を立ち上げて対応したため再び延期。

今日、やっと開くことができました。訓示の概要は以下の通り。

〇職員の奮闘に感謝

・新型コロナ対策や災害警戒のために、日夜を問わず奮闘してくれている職員一人ひとりに改めて感謝

・すべての課、すべての職員に感謝を伝えなければならないが、特に企画広報課（特別定額給付金）、市民協働課（コロナ対策せきチケ販売）、商工課（飲食店・企業・雇用支援）福祉政策課（生活困窮者対応）、子ども家庭課（保育園・子育て世帯応援券）、市民健康課（マスク等公衆衛生）、学校教育課（休校・オンライン授業）、危機管理課（コロナ・災害対応）に感謝

（それぞれの課長に順番に立ってもらい、感謝と慰労の意味を込めて全員で拍手）

〇市民サービスの向上と労働生産性の向上

・日本の労働生産性は、OECD加盟国内で21位に留まっており、主要先進7ヵ国の中では1970年の調査からずっと最下位

・民間企業でも、いくつかその原因は思い当たるが、行政で言えば、特別定額給付金の給付作業がすぐに例として頭に浮かぶ

・市民の皆さんに1日でも早く10万円を届けることができるよう、職員の人的資源を人海戦術で集中的に投入したが、これぞ労働生産性の低さを物語る最たるもの

・今年度から、「関市IcT推進アクションプラン」（3ヵ年）がスタートしているが、市民の皆さんへの行政サービス向上、と職員の働き方改革・生産性向上のため、国の交付金を活用して前倒しで取り組む

〇関市役所は全力でバットを振る組織

・私も含めて、職員の能力には限界がある

・何年も練りに練って完璧に的のど真ん中に当てるような政策は、私も含めて凡人ではなかなか打てない

・こういう前提に立てば、まずはやれることを数多く弾を撃っていくことが大切であり、その中で成果が出てきたものを、さらに力を入れていくことになる

・貴重な税金を使わせていただくので、やたらめったら撃ちまくるわけではないが、的に狙いを定めるという前提で、新たなチャレンジを繰り返し続けていくことが大切

・いつも伝えているように、関市役所はキャッチャーフライやピッチャーゴロになることを恐れて見逃すような組織ではなく、良い球が来たならば「全力でバットを振る」組織