4月5日のブログ「長鉄関駅にサテライトオフィス・コワーキングスペースが開所、100歳のお祝い訪問、愛西市・各務原市を訪問など」
今朝もいつものユックリとした5キロのジョグ。
市役所に入ってから、打ち合わせや決裁など。
午前9時20分から、広見区役員の方と面談。
先日、私も歩いた広見I.C.ふれあい遊歩道の整備、市道・農道の区分見直し等について意見交換。
午前10時から、長良川鉄道関駅にて、サテライトオフィス・コワーキングスペースの開所式。
株式会社We'll-Being JAPANが、関駅横の敷地にトレーラーハウスを設置して、サテライトオフィス・コワーキングスペースとして活用する取り組み。
母体は建設建材を扱っている株式会社ノグチHDグループです。
野口茂一・社長のお話では、以前に2名の社員募集をかけたら2名しか応募がなかったことに危機感を抱き、社員の多様な働き方を認める取り組みをしたところ、現在は40倍ほどの応募倍率になったそうです。
↑ テープカット・・・人間にテープを持ってもらうテープカットは初めてでした
↑ 室内では木材が多く使われていて、関市のニッケン刃物のハサミ等が置かれています
その後、倉知の施設にて100歳のお祝い訪問。
ご家族の皆さん、施設の皆さんの前で簡単にご挨拶をして、関市からのお祝いをお渡し。
市役所に戻って面談。
日永貴章・愛西市長、浅野健司・各務原市長は、ともに「東海若手市長の会」のメンバーで、お互いに「若手市議会議員の会」時代から一緒に研鑽を積んだ仲です。
2市とも今月に市長選が予定されており、今日は為書きを届けに。
↑ 先日の伊勢市での「東海若手市長の会」でも一緒でした・・・右から2人目が日永・愛西市長、真ん中が浅野・各務原市長
午後6時から3人での意見交換会。
いつも相談に乗っていただいたり、アドバイスをいただいたり・・・誠にありがとうございます。
今日の意見交換の中で、「人間なんて60点ぐらい」という話になったのですが、たまたま、今日の車中で読んでいたのが大平正芳・元総理に関する本で、その「60点主義」についても読んだところだったこともあり合点がいきました。
先日の年度始めの最高幹部会議でも、「人間はほんの一握りの天才を除いて、私も含めてみんな凡人」という話をしたのですが、「だからダメだ」ということを言いたいのではなく、「他人から学ぶ」・「先進事例を参考にする」ことが大切。
